【智车派新闻】近日，小鹏汽车董事长何小鹏经由过程内部发言及社交媒体公布，公司将本年的雇用规划从年头设定的6000人调解至8000人，新增岗亭达2000个。这一调解标记着小鹏汽车于AI及智能驾驶范畴的加快结构，旨于支撑其主动驾驶技能向更高级别进级。

何小鹏

何小鹏于内部发言中夸大，这次扩招重要针对于校园雇用，尤其是2026届卒业生，是小鹏汽车史上最年夜范围的AI人材招募规划。新增岗亭将聚焦在智能驾驶及AI年夜模子等前沿技能范畴，包括VLA、VLM等焦点标的目的。同时，公司将连续推进“摸索者规划”，加年夜对于优异本科卒业生的存眷，助力年青员工于企业内部今年会官网发展孵化。何小鹏于微博中暗示：“小鹏是一家答应各类可能性的AI汽车公司，期待更多人材的插手，一路造更多更好的车。”

小鹏汽车

按照媒体报导，小鹏汽车这次雇用调解源在其AI战略的深化。公司规划年内投入近50亿元用在AI研发，包括近2万张GPU卡用在年夜模子练习，以应答智能驾驶范畴的白热化竞争。何小鹏此前曾经暗示，小鹏汽车致力在成为全世界AI汽车领军者，将来十年将专注在AI技能与制造的交融。这次扩招不仅反应了公司营业扩张需求，也呼应了2024年末何小鹏全员信中提到的“来岁雇用跨越6000人”的开端计划，如今上调幅度达33%，显示其复苏势头强劲。

值患上留意的是，小鹏汽车于2025年年头已经计划6000人雇用方针，但半年后即上调，部门缘故原由是供给链优化及公共汽车互助带来的现金流改善。业内阐发认为，8000人的雇用范围将助力小鹏汽车年末员工总数冲破3万年夜关，为主动驾驶技能进级提供焦点人材支撑。